Nous vous avons présenté Talentous il y a plusieurs mois, lors de son lancement, comme un outil créé pour aider les professionnels à rendre leurs talents visibles aux entreprises, entreprises qui ont depuis longtemps changé leur façon de rechercher des profils sur le marché.
Au-delà de qui nous sommes et de notre carrière professionnelle, il y a qui nous sommes et pourquoi nous nous différencions. Ces attitudes, compétences et personnalité qui nous différencient.
Moins d’un an et ils comptent déjà 10 000 utilisateurs et 20 entreprises, présentant désormais The Talent Passport un nouveau concept de présentation du professionnel aux entreprises.
Dans un petit espace on peut voir, de manière agréable et intuitive, comment nous sommes, basé sur un test gratuit de 90 questions qui montre les forces et les faiblesses de différentes compétences; Comment ils nous voient, sur la base d’une évaluation 360 de nos talents réalisée par nos collègues, managers, collaborateurs, clients et fournisseurs; Nos attentes, capacités que nous aimerions améliorer; Programme vidéo montrant les points forts et les points forts et Chronologie, avec notre expérience professionnelle.
Ce passeport est gratuit, bien qu’il existe une option premium pour ceux qui souhaitent connaître des informations détaillées sur leurs processus de sélection ou qui souhaitent accéder à des réductions exclusives dans les ateliers de développement d’applications.
Lien: www.talentous.com
